von Petra Spiekermann Recruiting darf – so Rosenbergers Grundtenor – nicht auf die Mitarbeiter-Erstakquisition beschränkt bleiben, sondern muss sich explizit über den gesamten Employee Life Cycle erstrecken. Wie wahr. Und Harald Rosenberger ist es gelungen, systematisch und dezidiert die notwenigen Prozesse eines kontinuierlichen Personalmanagements zu beschreiben. Das Buch ist im Rahmen eines Forschungsprojekts an der [...]

von Petra Spiekermann Recruiting darf – so Rosenbergers Grundtenor – nicht auf die Mitarbeiter-Erstakquisition beschränkt bleiben, sondern muss sich explizit über den gesamten Employee Life Cycle erstrecken. Wie wahr. Und Harald Rosenberger ist es gelungen, systematisch und dezidiert die notwenigen Prozesse eines kontinuierlichen Personalmanagements zu beschreiben. Das Buch ist im Rahmen eines Forschungsprojekts an der [...]

Mićić, Pero: Das ZukunftsRadar die wichtigsten Trends, Technologien und Themen für die Zukunft  Pero Mićić – Offenbach: GABAL-Verl., 2006. – 355 S. Rezension zum Zukunftsradar von Dr. Walter Spielmann: “Die Faszination des Zukunftsmanagements”, so der renommierte Unternehmensberater Pero Mićić (vgl. www.futuremanagementgroup.com), liegt gerade in der Unsicherheit und Gestaltbarkeit der Zukunft. Wir müssen dafür sorgen, dass [...]