Rezension von Achim Broß Das Buch von Siegfried Gsell trägt den Titel „EQ schlägt IQ“. Mit EQ bezeichnet der Autor dabei die „emotionale Kompetenz“. Seine These: Das Wissen um Emotionen ist dem reinen Faktenwissen in der Geschäftswelt überlegen. Wer es schafft, einen „guten Draht“ zu seinen Geschäftspartnern, Mitarbeitern, Vorgesetzten aufzubauen, hat es leichter, seine Vorstellungen [...]

von Dr. Werner Fuchs Golfer- oder Managementbuch? Oder beides? Der Autor ist mir bereits mit seinem Buch “Die Columbo-Strategie” ans Herz gewachsen, bei dem ich eigentlich nur die Unart der Copyright-Manie kritisierte. Der große Vorteil, dass die meisten Menschen den schrägen Detektiv kennen, ist beim Golfen nicht gegeben. Meine eigene Golf-Erfahrung beschränkt sich auf eine [...]

von Barbara Steldinger Dieses Buch ist anders! Als freiberufliche Trainerin und Coach kenne ich viele Bücher, die zur Thematik Positionieren auf dem Markt sind. Die meisten sind ziemlich nützlich, wenn es um Marketingstrategien, Steuerbelange, Buchhaltung etc. geht. In der Regel beginnen sie nach dem ersten wichtigsten Schritt, um den niemand herumkommt, der in dem Berufsfeld [...]

Re-Imagine – Spitzenleistungen in chaotischen Zeiten von Petra Spiekermann Tom Peters’ „Re-Imagine“ ist zwar nicht ganz neu, aber erhitzt durch die Neuauflage im GABAL Verlag erneut die Gemüter. Das Buch des großen Management-Gurus ist radikal, provozierend, wild, kreativ, erfindungsreich. Eine Fundgrube von Aphorismen und Zitaten, von Fakten und Ideen, kompromisslos und parteiisch. Re-Imagine ist der [...]

Das Arbeitsheft “Talent Management” von Rolf Rüttinger ist in der Reihe Führungspsychologie 2006 im Verlag Recht und Wirtschaft in Frankfurt erschienen. Rolf Rüttinger untertitelt das Heft mit “Strategien für Mitarbeiter, Manager und Organisationen”. Der Diplompsychologe hofft, dass Talent Management in Deutschland als neue Disziplin erkannt und in Unternehmen eingesetzt wird. Talent Management ist ein kurzweiliges [...]