Personalentwicklung

… Trainer sein dagegen sehr

16. September 2006 | Von Marco Ripanti | Kategorie: Events, Marco meint, Personalentwicklung, Privates

Wie in jedem Jahr, besuchte ich die Zukunft Personal in Köln. Für wen ist diese Messe eigentlich? Nehmen wir mal an, dass das eigentliche Konzept dahinter eine Präsentationsfläche für Personaldienstleister ist und die Besucher Mitarbeiter aus der Personalabteilung sind die sich einen Überblick verschaffen möchten. Bis dahin wäre die Story schnell erzählt. Nun hat diese [...]



Zukunft Personal in Köln

14. September 2006 | Von Marco Ripanti | Kategorie: Events, Personalentwicklung, Training

Die Messe Zukunft Personal entwickelt sich Jahr für Jahr weiter zum Besucher- und Ausstellermagneten. Über 300 Aussteller rund um das Thema Personal waren dort vertreten. Umrahmt wird der Messetag durch zahlreiche interessante Workshops, Vorträge und Präsentationen. Kompliment an den Veranstalter Alexander Petsch, Geschäftführer der Spring Messe Mannheim. Der auf der Messe vergebene Preis für Personalwirtschaft wurde in [...]



Bildungsreise nach Basel

27. August 2006 | Von Miriam Godau | Kategorie: Events, Hochschulen, Kommunikation, Lebenslanges lernen, Personalentwicklung, Training, Weiterbildung

Vom 25. bis 27. Oktober 2006 zeigt die WORLDDIDAC Basel interessierten Bildungsschaffenden alles, was sie zum Lehren und Lernen brauchen: vom traditionellen Schulbuch bis zu computerbasierten Trainingsanwendungen. Neben Neuheiten und kreativen Lösungen für den modernen Unterricht bietet die internationale Bildungsmesse zudem ein attraktives Begleitprogramm. Eine fundierte Grundausbildung ist der Ausgangspunkt aller weiterführenden Lehrgänge. Traditionelle Schul- [...]



Icebraker für das kommende Seminar gesucht?

21. August 2006 | Von Marco Ripanti | Kategorie: Buntes, Innovation, Internationales, Personalentwicklung

Also wenn das bei Steve Balmer klappt …



Bitte Bitte mobbt mich!

1. August 2006 | Von Marco Ripanti | Kategorie: Buntes, Kommunikation, Personalentwicklung

Muss nicht ein Jahr sein, aber es dürfen auch härtere Worte sein zum Artikel



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