Immer mehr Berater und Trainer nutzen Storytelling gezielt für verbesserten Informationsaustausch, wie auch als einprägsames Kommunikationsmittel. Manager setzen die Methode des Storytelling als praktisches Tool für Führungsaufgaben ein. Gut erzählte Geschichten helfen den Menschen Zusammenhänge zu erkennen und sind der intuitive Weg, Informationen weiterzugeben. Erzählte Geschichten haben die Eigenschaft zu berühren, zu amüsieren, Erfahrungen weiterzugeben, [...]

Die Tür geht auf, das Gejohle geht los. Das ganze Projektteam ist schon seit 10 Minuten versammelt. Das ganze Team? Nein, gerade eben kam der letzte Nachzügler hinzu. Und der gab Anlass zur Freude. Denn es gibt eine feste Regel im Team: der Zupätkommer oder Nichterscheiner sorgt für das Team-Frühstück am Freitag. Das gilt nicht [...]

Vielleicht geht es Ihnen ja auch so – Sie sehen andere Menschen in Unternehmen, bemerken deren beruflichen Erfolg und Ihre Position im Unternehmen. Dann reflektieren Sie Ihre eigene Situation und fragen Sie sich, welche Fehler Sie gemacht haben. Doch so paradox das klingt, der Weg zum Erfolg ist gepflastert mit den Fehlern, die wir machen. [...]

Zuhören ist ganz einfach, wenn man nur will. Das ist eine oft gehörte Meinung zum Thema Zuhören. Doch etwas mehr steckt schon dahinter. Gerade in der Welt des Lernens und der Weiterbildung ist Zuhören wichtig. Für wen? Antwort 1: Für den Lernenden natürlich, schließlich muss und will er Neues aufnehmen. Und da spielt Zuhören gewiss [...]

Dem gewandten und unterhaltsamen Erzähler oder dem akribischen Faktensammler? Es fällt uns viel leichter, spannenden Geschichten zu folgen, als einer trockenen Aufzählung von Fakten unsere Aufmerksamkeit zu schenken. Warum das so ist? Bei Geschichten werden Fakten in Emotionen verpackt. Da ist Spannung und Aufregung im Spiel. Geschichten unterhalten uns und stimulieren gleichzeitig die grauen Zellen. [...]